Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista pre HR operácie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu pre HR operácie, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu ľudských zdrojov. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho fungovania HR procesov a administratívnej podpory v rámci celej organizácie. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s HR systémami, znalosť pracovného práva a schopnosť pracovať v rýchlo sa meniacom prostredí.
Ako špecialista pre HR operácie budete zodpovedný za správu zamestnaneckých údajov, spracovanie dokumentácie súvisiacej s nástupom a výstupom zamestnancov, podporu pri náborových procesoch a spoluprácu s ostatnými oddeleniami. Vašou úlohou bude zabezpečiť, aby všetky HR procesy prebiehali hladko, efektívne a v súlade s legislatívou.
Budete tiež poskytovať podporu zamestnancom v otázkach týkajúcich sa benefitov, dochádzky, pracovných zmlúv a iných HR záležitostí. Vaša pozícia bude vyžadovať vysokú mieru dôvernosti, precíznosti a schopnosti riešiť problémy.
Okrem každodenných operácií sa budete podieľať na zlepšovaní HR procesov, implementácii nových systémov a projektov zameraných na zvyšovanie spokojnosti zamestnancov. Vaša práca bude mať priamy vplyv na kvalitu HR služieb a celkovú spokojnosť zamestnancov.
Ak ste organizovaný, orientovaný na detail a máte vášeň pre ľudské zdroje, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou na profesionálny rast a rozvoj v oblasti HR.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa a aktualizácia zamestnaneckých údajov v HR systémoch
- Zabezpečenie administratívy pri nástupe a výstupe zamestnancov
- Podpora pri náborových a onboardingových procesoch
- Komunikácia so zamestnancami ohľadom HR otázok
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnou legislatívou
- Spolupráca s mzdovým oddelením pri spracovaní výplat
- Príprava pracovných zmlúv, dodatkov a iných dokumentov
- Podpora pri implementácii HR projektov a iniciatív
- Zlepšovanie HR procesov a interných smerníc
- Zabezpečenie správneho archivovania HR dokumentácie
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti HR alebo administratívy minimálne 2 roky
- Znalosť pracovného práva a HR procesov
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
- Znalosť práce s HRIS systémami (napr. SAP, Workday)
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Diskrétnosť a zodpovedný prístup k dôverným informáciám
- Znalosť MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Schopnosť riešiť problémy a navrhovať zlepšenia
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, práva alebo ekonómie výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s HR administratívou?
- Pracovali ste už s HRIS systémami? Ktorými?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR procesy ste v minulosti zlepšili?
- Ako zabezpečujete dôvernosť informácií?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti HR?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Aké sú vaše očakávania od tejto pozície?
- Ako pristupujete k zmenám v legislatíve?
- Aké nástroje používate na organizáciu práce?
